Anke Petratschek

Über mich

Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, Vertrauen zu stärken und Veränderungen mutig anzugehen.

Mein Ansatz ist systemisch: Ich betrachte nicht nur einzelne Personen, sondern immer auch das Umfeld, die Dynamiken im Team und die Organisation als Ganzes. So entstehen Lösungen, die wirken – nachhaltig und praxisnah.

Was mir wichtig ist: Einen Raum zu schaffen, in dem Entwicklung möglich wird – mit Offenheit, Wertschätzung und dem richtigen Maß an Herausforderung. Meine Kund:innen erleben mich dabei als empathische, motivierende Begleiterin mit einem klaren Blick fürs Wesentliche und einem vielfältigen Methodenkoffer.

Wie ich arbeite

Ich gestalte Räume, in denen Menschen ihre Stärken entfalten, Teams neue Wege entdecken und Organisationen mutig den nächsten Entwicklungsschritt gehen. Dabei verbinde ich Erfahrung mit Kreativität – und Haltung mit Methode.

✨ Innovation & Kreativität
Ich denke gern quer und entwickle gemeinsam mit meinen Kund:innen Lösungen, die auch außerhalb der gewohnten Muster funktionieren.
✨ Augenhöhe & Wertschätzung
Mir ist wichtig, dass echte Zusammenarbeit entsteht – respektvoll, offen und getragen von Vertrauen.
✨ Vielfalt & Diversität
Aus der Arbeit mit Menschen in ganz unterschiedlichen Rollen, Branchen und Kulturen bringe ich vielfältige Perspektiven ein.
✨ Methodenvielfalt
Ob Coaching, Moderation oder Training – ich nutze ein breites Repertoire und wähle passgenau, was im jeweiligen Prozess den größten Mehrwert bringt.
✨ Entscheidungen & Strategien
Ich begleite dabei, Optionen sichtbar zu machen, tragfähige Entscheidungen zu treffen und klare Strategien zu entwickeln.
✨ Systemischer Ansatz
Immer mit Blick aufs Ganze: Ich arbeite systemisch, berücksichtige Zusammenhänge und fördere die Kompetenzen, die nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

Schafe am Deich – Ruhe und Klarheit als Sinnbild für Zusammenarbeit

Meine Leistungen

Ich entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Ziele – praxisnah, inspirierend und mit direkter Wirkung auf Alltag und Zusammenarbeit.

Für Organisationen – Gemeinsam Brücken bauen!

Ich begleite Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen mit Workshops, Trainings und Beratungsformaten, die Orientierung geben und Entwicklung möglich machen.

✨ Organisation & Strategie
Wir gestalten Klarheit: von der gemeinsamen Strategie über Veränderungsprozesse bis hin zum konstruktiven Umgang mit Konflikten.
✨ Teamentwicklung
Ich unterstütze Teams dabei, Vertrauen aufzubauen, Zusammenarbeit zu stärken und eine gemeinsame Kultur zu entwickeln, die trägt.
✨ Leadership & Kommunikation
Führung wirksam gestalten, Kommunikation klar und wertschätzend leben – für mehr Orientierung und Motivation im Alltag.
✨ Projekt- & Changemanagement
Veränderung erfolgreich gestalten und Projekte sicher steuern – klassisch, agil, strukturiert und mit Blick fürs Ganze.

Kutter im Hafen – Sinnbild für Teamarbeit und Steuerung

Für Einzelpersonen – Gemeinsam neue Wege finden!

Veränderung beginnt oft mit einer Frage, manchmal auch mit einem Zweifel. Gemeinsam schaffen wir den Raum, in dem Sie Antworten finden, Ihre Stärken entfalten und neue Perspektiven gewinnen.

✨ Einzelcoaching
Den eigenen Standort klären, Entscheidungen treffen, die eigene Rolle schärfen und eine persönliche Vision entwickeln.
✨ Mediation
Konflikte konstruktiv lösen – vom kleinen Missverständnis bis zum festgefahrenen Streit – damit Beziehungen wieder tragfähig werden.
✨ Führungscoaching
In Führung wachsen: sicher auftreten, Entscheidungen souverän treffen und die eigene Rolle klar gestalten.

Zweiter Kutter – Kurs halten im persönlichen Coaching

Ablauf & Investition

Jeder Prozess ist einzigartig – so wie die Menschen und Organisationen, die ich begleite. Deshalb starten wir immer mit einem kostenlosen Erstgespräch. Wir lernen uns kennen, sprechen über Ihre Ziele und entwickeln erste Ideen, wie Ihr Weg aussehen kann.

Mir ist wichtig, dass Sie von Beginn an Klarheit und Vertrauen haben: über den Prozess, die Investition und die gemeinsame Zusammenarbeit. Sie bringen Ihre Themen, Ihre Erfahrungen und Ihre Offenheit ein – ich meine Erfahrung, meine Methodenvielfalt und den systemischen Blick aufs Ganze. Gemeinsam schaffen wir einen Rahmen, in dem Entwicklung gelingt und nachhaltige Ergebnisse entstehen.

Zweites Deichmotiv – kontinuierlicher, ruhiger Prozess

Referenzen & Laufbahn

Seit 1991 – Beraterin und Trainerin in der Wirtschaft
Projektmitarbeiterin – Existenzgründung, MBO, Strategieberatung, Begleitung von Changeprozessen und Controlling
MHP Management- und IT-Beratung GmbH – Trainings für Projektleitende zur internen Projektleitenden-Zertifizierung
FUNKE Mediengruppe – Trainings und Moderationen zu Führung, Projektmanagement und BWL
Dentsu Aegis Network Central Europe GmbH – Führungskräfte- und Teamtrainings
ForvisMazars GmbH – Kommunikations- und Führungskräftetrainings, Train-the-Trainer, Projektmanagementtrainings, Team-Workshops
Primus GmbH – Führungskräftetrainings
Online-Trainings – Erfahrungen mit MS-Teams, ZOOM und Mural

Anke Petratschek – weiterer Portrait-/Arbeitseindruck

Netzwerkpartner

In meinem Netzwerk arbeite ich mit starken Partner:innen zusammen, um für meine Kund:innen bestmögliche Lösungen zu entwickeln:

SeminarPartner – Ansprechpartner: Marcel Szenessy
hrcc – HR Consulting & Coaching – Ansprechpartner: Andreas Soukop
PerformGlobally GmbH – Ansprechpartnerin: Anette Grimmelsmann
Getoq GmbH – Ansprechpartner: Joachim Beck
team success Coaching – Ansprechpartner: Jörg Weisner

„Ich schaffe für euch den Raum, in dem Menschen wachsen, Teams stärker werden und Führung gelingt.“